企业文化
员工守则:
⑴ 务实,严谨,开拓,进取 ⑵ 敬业,乐业,爱家,爱企 ⑶ 理解,包容,团结,协作
⑷ 真诚,热情,谦逊,亲切 ⑸ 积极,乐观,不弃,不懈 ⑹ 自信,自强,自律,自爱
  座右铭:   踏踏实实做事,老老实实做人。崇尚“踏踏实实做事,老老实实做人”,踏踏实实是一种务实求实的作风,它为一个人或企业打下扎实的根基,它让一个人或企业立于不败之地 ;老老实实是一种认认真真,不取花巧的立世之道,它让人赢取信誉和尊重。   经营理念:   生存观念:服务社会,共享利益
发展观念:以人为本,量力而行
行动观念:集思广益,团结自律
用人观念:德才兼备,以德为先
工作观念:权责统一,注重结果
  企业管理风格:   规范化与人性化结合。讲求规矩与原则,凡是有章可循,管理趋于系统与规范,同时充分考虑人性的发挥,并尽可能在规范与人性中取得最佳的平衡,规范而不排斥人性的发挥,管理要融入人情味、讲求人性的发挥而不离原则与规范。   员工工作要求   ⑴ 爱事业,有理想,有工作目标  ⑵ 办事严谨,有威严,令出必行⑶ 为公司利益,敢于向所有人提更高的要求⑷ 坚持原则,处事讲究方法与效果⑸ 相信自己可以做得到 ⑹ 不断有更高的要求提高自己 ⑺ 以下属的成长为己任,以自己的工作影响他们的工作业绩 ⑻ 以负100%责任的心态对待身边的事情 ⑼ “做好”每一件事,而不是“做了”   员工工作禁忌   ⑴ 不明确目标 ⑵ 不明确职责 ⑶ 不经过调查 ⑷ 不讲究方法 ⑸ 不计算成本 ⑹ 不寻求配合⑺ 不控制过程 ⑻ 不预计结果 ⑼ 不自量力,冒险急进 ⑽ 不求创新,固步自封
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